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Esta Guía ayuda a las organizaciones a cumplir con el criterio de elegibilidad del Plan de Igualdad de Género (GEP) del Programa Marco de Investigación e Innovación Horizonte Europa 2021-2027: presenta los componentes del criterio, explica qué significa en la práctica y proporciona ejemplos prácticos concretos, basándose en materiales existentes, buenas prácticas y diversos recursos que apoyan la igualdad de género en investigación e innovación (I+i) a nivel nacional e institucional.

La igualdad entre mujeres y hombres es uno de los valores fundamentales de la UE. Desde 2012 con el Espacio Europeo de Investigación, la igualdad de género en I+i se ha ido reforzando como prioridad progresivamente. La publicación "She Figures 2021" utiliza las últimas estadísticas disponibles para realizar un seguimiento del estado de la igualdad de género en el ámbito de la I+D en Europa y más allá, proporcionando datos y análisis comparables para aproximadamente 88 indicadores.

El informe presta especial atención a las brechas de género y a los retos que deben responder las políticas de igualdad en la actividad innovador y refleja avances como la aceleración de la presencia de la mujer en la I+D+I en España, con un 35% de la población ocupada femenina que trabaja en ciencia y tecnología frente al 28,4% de ocupación masculina, pero aún existen brechas de género en el sector.