La especialización inteligente, aplicada a una región, se fundamenta en definir prioridades para crear ventajas competitivas mediante el desarrollo y adecuación de puntos fuertes de la investigación y la innovación a las necesidades empresariales.
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Diseñada para posicionar a Europa como un actor líder en la escena de la innovación global, la Nueva Agenda Europea de Innovación ayudará a Europa a desarrollar nuevas tecnologías para abordar los desafíos sociales más acuciantes, como el cambio climático y las ciberamenazas, y llevarlos al mercado. Europa quiere ser el lugar donde los mejores talentos trabajen de la mano de las mejores empresas y donde la innovación tecnológica profunda prospere y cree soluciones innovadoras en todo el continente que inspiren al mundo.
Al liderar la innovación, en particular en la nueva ola de innovación de tecnología profunda que requiere I + D de vanguardia y una gran inversión de capital, Europa reforzará su papel central en la configuración de las transiciones ecológica y digital. Es probable que tales innovaciones rieguen y beneficien a todos los sectores, desde las energías renovables hasta la agrotecnología, desde la construcción hasta la movilidad y la salud, abordando así la seguridad alimentaria, reduciendo la dependencia energética, mejorando la salud de las personas y haciendo que nuestras economías sean más competitivas.
La nueva Agenda de Innovación se basa en el espíritu empresarial, la excelencia científica y la fortaleza del mercado único y de las sociedades democráticas para, en particular:
– mejorar el acceso a la financiación de las empresas emergentes en expansión europeas, movilizando fuentes de capital privado sin aprovechar y simplificando las normas de cotización;
– mejorar las condiciones para que los innovadores puedan poner en práctica nuevas ideas mediante espacios controlados de pruebas;
– contribuir a la creación de «valles regionales de innovación», que reforzarán y conectarán mejor a los agentes de innovación europeos, también en las regiones rezagadas;
– atraer y retener el talento en Europa, formando a un millón de talentos en el ámbito deep-tech, aumentando el apoyo a las mujeres innovadoras e innovando con las opciones sobre acciones de los empleados de las empresas emergentes;
– mejorar el marco de actuación mediante una terminología más clara, indicadores y conjuntos de datos, así como apoyo a las políticas de los Estados miembros.
Para ello establece 25 acciones específicas en el marco de cinco “iniciativas emblemáticas”:
– Iniciativa sobre financiación de las emergentes en expansión: movilizará a inversores institucionales, así como otros privados en Europa para que inviertan en la expansión de las emergentes europeas de tecnología profunda y se beneficien de ella.
– Iniciativa sobre facilitación de la innovación a través de espacios de experimentación y contratación pública: promoverá la innovación a través de la mejora de las condiciones marco, incluidos los enfoques experimentales en materia de regulación (espacios controlados de pruebas, bancos de pruebas, laboratorios vivientes y la contratación pública de soluciones innovadoras).
– Iniciativa sobre aceleración y refuerzo de la innovación en todos los ecosistemas de innovación europeos: contribuirá a la creación de valles regionales de innovación y ayudará a los Estados miembros y a las regiones a destinar al menos 10.000 millones de euros a proyectos interregionales de innovación concretos (por ejemplo en el ámbito de la innovación de tecnología profunda enfocada a las prioridades clave de la UE). Además ayudará a los Estados miembros a fomentar la innovación en todas las regiones mediante el uso integrado de los instrumentos que ofrecen la política de cohesión y Horizonte Europa.
– Iniciativa dirigida a fomentar, atraer y retener el talento en el ámbito de la tecnología profunda: garantizará la formación y el flujo de talentos esenciales en el ámbito de la tecnología profunda, tanto dentro de la UE como hacia ella, a través de una serie de iniciativas, como un programa de prácticas en innovación para empresas emergentes y emergentes en expansión, una reserva de talento de la UE para ayudar a las empresas emergentes y a las innovadoras a encontrar talento fuera de la UE, un programa de emprendimiento y liderazgo para mujeres, así como un trabajo pionero dedicado a las opciones sobre acciones de los empleados de las empresas emergentes.
– Iniciativa centrada en mejorar las herramientas de elaboración de políticas: la clave para desarrollar y utilizar conjuntos de datos sólidos y comparables, así como unas definiciones compartidas (empresas emergentes y emergentes en expansión) que puedan servir de base para las políticas a todos los niveles y en toda la UE, y también para garantizar una mejor coordinación de las políticas a nivel europeo a través del foro del Consejo Europeo de Innovación.
Puede acceder a toda la información, así como a la Agenda en la página web de la Comisión Europea a través de este enlace.